Bardzo wiele uwagi poświęcane jest tematyce automatyzacji magazynów, nowoczesnemu zarządzaniu za pomocą zaawansowanych systemów informatycznych, różnym strategiom przechowywania towaru, kompletacji, optymalizacji stanu zapasów itp. Tymczasem kluczową kwestią dla magazynu powinno być bezpieczeństwo pracujących tam ludzi. Firmy prowadzące magazyn najlepiej sobie radzą gdy panuje w nich porządek, a pracownicy są bezpieczni. Praca magazyniera jest obarczona dużo wyższym ryzykiem niż prace biurowe czy w punktach usługowych. Warto zadbać o bezpieczeństwo na terenie magazynu, aby móc skupić się na rozwoju biznesu. Główny Urząd Statystyczny podaje, że w I kwartale 2019 r. w sekcji PKD Transport i gospodarka magazynowa, wypadkom uległo 1426 osób, a ich obrażenie spowodowały łącznie 36931 dni niezdolności do pracy.
Liczby te pokazują, jak ważne jest to, aby mieć świadomość istniejących zagrożeń i podjąć kroki w celu ich wyeliminowania. Poniżej przedstawiamy 5 wskazówek, które pomogą w utrzymaniu bezpieczeństwa w magazynie.
Systemy i procedury bezpieczeństwa pracy w magazynie są tak dobre jak ludzie, którzy je wdrażają, a następnie egzekwują ich przestrzeganie. Duża rotacja pracowników jest niezaprzeczalnym faktem i boryka się z nią większość firm. Każdą nową osobę, która pojawia się w firmie, należy obowiązkowo przeszkolić z zasad BHP obowiązujących na jej stanowisku pracy, a następnie regularnie sprawdzać stan jej wiedzy. Powszechnym błędem jest uznawanie szkolenia z zakresu bezpieczeństwa za wydarzenie jednorazowe, podczas gdy szkolenia powinny się odbywać regularnie i obejmować również pracowników z dłuższym stażem pracy. Potem następuje etap egzekwowania przepisów, tak aby wprowadzone procedury stały się częścią kultury pracy.
Magazyn jest potencjalnie niebezpiecznym środowiskiem pracy, a mimo wszystko często osoby, które w nim pracują zapominają o tym i stają się nieuważni. Jest to miejsce, gdzie często wykonuje się skomplikowane operacje, w gorączkowym tempie z użyciem złożonego sprzętu (wózki widłowe, paleciaki, sprzęt elektromechaniczny). Wystarczy, że jedna maszyna będzie działała nieprawidłowo dlatego, że np. minął obowiązkowy czas przeglądu lub sprzęt uległ awarii i nikt nie zadbał o nowy i od razu statystyki wypadków gwałtownie rosną. Regularne inspekcje, stanowiące część planu konserwacji zapobiegawczej maszyn i urządzeń, pomogą zmniejszyć prawdopodobieństwo wystąpienia awarii lub wypadku z użyciem sprzętu magazynowego.
W dużych i zatłoczonych magazynach, gdzie praca odbywa się bez przerwy przez kilka zmian, można szybko stracić kontrolę nad utrzymaniem porządku. W konsekwencji pracownicy muszą przemieszczać się wśród pustych opakowań, folii zdjętych z palet i innych materiałów zabezpieczających towary. Do tego dochodzą splątane linki, druty, taśma klejąca itp. Tego typu odpady często nie są usuwane na bieżąco, gdyż pracownicy są skoncentrowani na tym, aby wyrobić się w czasie, który mają przeznaczony na wykonanie przydzielonych im zadań, a kontrolujące ich systemy nie mają funkcji zliczania czynności dodatkowych. Kolejnym źródłem nieporządku w magazynie są wszelkiego rodzaju płyny nieprawidłowo przechowywane, cieknące z uszkodzonych opakowań lub nieumiejętnie transportowane. Ich pozostałości często nie są na bieżąco usuwane z powierzchni, na których się znajdują oraz nie są ustawiane znaki ostrzegawcze. Tymczasem brak porządku w hali magazynowej połączony z pośpiechem stwarza niebezpieczeństwo upadku, potknięcia, czy poślizgnięcia się, a to źródła jednych z najczęstszych obrażeń powstałych w miejscu pracy. Aby zminimalizować ryzyko ich wystąpienia należy zadbać o optymalne rozmieszczenie miejsc, w których można przechowywać odpady do czasu całkowitego usunięcia ich z magazynu oraz ustalić procedury reagowania w przypadku rozlania się na podłogę płynów.
Współczesne magazyny są projektowane z myślą o bezpieczeństwie i wygodzie pracowników, ale co w przypadku starszych obiektów, które wciąż są wykorzystywane i bardzo powoli zastępowane nowoczesnymi halami? Warto wtedy pomyśleć o modyfikacjach, które poprawią warunki pracy oraz poziom bezpieczeństwa osób przebywających w hali.
Poniżej kilka wskazówek, które pomogą wprowadzić usprawnienia pod kątem bezpieczeństwa pracownika:
Wprowadzenie procedur dotyczących bezpieczeństwa w magazynie to jedno, ale długotrwałe ich utrzymanie wymaga zaangażowania wszystkich stron. Najlepszą praktyką w zakresie dotrzymywania wymogów bezpieczeństwa jest przeprowadzanie częstych audytów bezpieczeństwa obejmujących wszystkie budynki i maszyny w całym obiekcie. Pracownicy również powinni zostać poddani audytowi, ponieważ jest to idealna okazja do sprawdzenia, co wiedzą i robią, aby dostosować się do procedur bezpieczeństwa.
Najczęściej wychwytywane uchybienia w trakcie audytów to:
Utrzymanie wysokich standardów bezpieczeństwa w magazynie zapewnia właścicielowi firmy wiele korzyści i tworzy środowisko, w którym pracownicy czują się bezpiecznie i mają warunki do wydajnej pracy. Pomaga to również uniknąć paraliżujących firmę kar i procesów sądowych.
Zainteresował Cię artykuł i chcesz dowiedzieć się, jak usprawnić zarządzanie Twoim magazynem?
Napisz do nas
Dziękujemy za przesłanie formularza!
Nasz zespół skontaktuje się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.
Dziękujemy za przesłanie aplikacji.
Uprzejmie Informujemy, że do procesu rekrutacji zaprosimy wybranych kandydatów.
Nie znalazłeś wszystkich informacji? Nasz dział HR jest dla Ciebie.
Wszelkie pytania możesz kierować na adres praca@dataconsult.pl.
Zgoda na przetwarzanie danych*:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia
2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
przez DataConsult S.A., dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Oświadczam, iż dane zostały podane
dobrowolnie i zapoznałam/zapoznałem się z klauzulą informacyjną oraz pouczeniem dotyczącym prawa
dostępu do treści moich danych i możliwości ich usunięcia lub poprawienia. Jestem świadomy, iż moja
zgoda może być w każdym czasie odwołana.
Klauzula RODO*:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.
Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Twoich danych osobowych jest
DataConsult S.A. Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować pod adresem
mailowym: administrator_rodo@dataconsult.pl Twoje dane osobowe będą przetwarzane w zależności od
wyrażonej zgody dla potrzeb aktualnej lub aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1
lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu
Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., Twoje dane osobowe przechowywane będą w zależności od wyrażonej
zgody przez okres aktualnej rekrutacji lub aktualnej i przyszłych rekrutacji tj. przez okres 1 roku,
posiadasz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich
sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, masz
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu
o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Zgoda na okres 1 roku:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia
2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
przez DataConsult S.A., dla potrzeb przyszłych rekrutacji (przez okres 1 roku). Oświadczam, iż dane
zostały podane dobrowolnie i zapoznałam/zapoznałem się z klauzulą informacyjną oraz pouczeniem
dotyczącym prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich usunięcia lub poprawienia. Jestem
świadomy, iż moja zgoda może być w każdym czasie odwołana.
* – klauzule wymagane