System WMS - to rozwiązanie, które jest oceniane jako jedno z najbardziej perspektywicznych dla rozwoju branży logistycznej. Firmy chcą inwestować w tą technologię w nadchodzących latach i potwierdzają to liczby. 75% firm działających w Polsce największe szanse na rozwój obszaru logistyki widzi w automatyzacji i robotyzacji magazynów. A blisko 30% organizacji ma w planach inwestycyjnych na najbliższe lata zakup systemów informatycznych wspierających logistykę.*
Magazyn to strategiczne miejsce dla przedsiębiorstw dystrybucyjnych i produkcyjnych. Dlaczego? Dlatego, że to już na tym etapie brak właściwej organizacji pozbawia firmę szans na wydajną pracę całej produkcji czy dalszej dystrybucji. W 2022 r. króluje pojęcie optymalizacji, ale na ustach logistyków są także terminy związane z przemysłem 4.0, filozofią lean czy nowymi technologiami. Nie bez przyczyny, ponieważ pandemia wymusiła na biznesach wszystkich branż skorzystanie z rozwiązań, które poza tym, że minimalizują kontakty międzyludzkie, to ograniczają koszty i usprawniają pracę. To tłumaczy rosnące zapotrzebowanie rynku na nowoczesny system WMS do zarządzania magazynem.
System WMS pozwala nam analizować dane dotyczące realizowanych zamówień i przebiegu procesów magazynowych. Dzięki temu możemy określić natężenie pracy w trakcie dnia i ocenić, w których godzinach pracownicy wykorzystują swój czas w 100%, a w których podaż pracy jest zdecydowanie większa niż liczba realizacji. WMS daje odpowiedź, jakie jest faktyczne zapotrzebowanie na pracowników w magazynie - czy jest ich zbyt mało, czy zbyt dużo, uwzględniając konkretne godziny. Dzięki temu możemy pożegnać tradycyjną, i bardzo często mało optymalną, organizację pracy i zastąpić ją precyzyjnym systemem grafików godzinowych. Skutkiem takiego działania będzie redukcja godzin pracy danego pracownika przy jednoczesnym zachowaniu koniecznej siły do sprawnej realizacji zleceń. A w konsekwencji – zwiększenie efektywności zarówno pracowników, jak i całego magazynu oraz zmniejszenie kosztów.
Wśród korzyści związanych z poprawą wydajności przy wdrożeniu nowoczesnego systemu WMS, takiego jak ExpertWMS, możemy zauważyć:
Dla zarządu firmy
Dla dyrektora logistyki / dla kierownika logistyki / dla kierownika magazynu
Pomyłki przy kompletacji wysyłek biorą się z ludzkich błędów. Ale te można łatwo ograniczyć. Nowoczesny system WMS daje nam wgląd w dane, które dotyczą przebiegu kompletacji każdego zamówienia. Dzięki funkcjom WMS wiemy, kto zrealizował dane zamówienie, jak w szczegółach wyglądała ścieżka jego kompletacji i ile czasu trwała. Jeśli w którymś z kryteriów pojawi się odchylenie od normy, to od razu to zauważymy i będziemy mogli właściwie zareagować. Niezależnie od tego, czy odchylenie dotyczy czasu realizacji zadania przez pracownika, czy wynika z niepoprawnej organizacji magazynu, to system WMS umożliwi nam identyfikację przyczyn takiej sytuacji. Dzięki temu możemy od razu wyeliminować powody obniżenia wydajności, które przyczyniają się też do powstawania pomyłek.
Zastosowanie w magazynie nowoczesnego systemu informatycznego typu WMS, takiego jak ExpertWMS, zdecydowanie poprawia sytuację i znacząco wpływa na obniżenie poziomu błędów kompletacyjnych. W skrócie, magazynier posługujący się mobilnym terminalem, który skanuje kody kreskowe, widzi na ekranie prosty i łatwy do zrozumienia przekaz: np. należy pobrać x palet. Do tego otrzymuje na terminalu informację, skąd ma je pobrać.
Wśród korzyści związanych z eliminacją pomyłek przy wdrożeniu nowoczesnego systemu WMS, takiego jak ExpertWMS, możemy zauważyć:
Dla zarządu firmy
Dla dyrektora logistyki / kierownika logistyki
Dla dyrektora logistyki / kierownika logistyki
Skuteczne motywowanie pracowników magazynu jest prawdziwą sztuką. Stanowi ono szczególnie duże wyzwanie wtedy, gdy firma zatrudnia wiele osób, a jak wiemy, każda z nich ma inne potrzeby i oczekiwania. Warto sięgnąć po sprawdzone i oczywiste programy motywacyjne. Wśród nich wyróżniamy benefity finansowe. Jednak, aby gratyfikacje finansowe były skutecznym narzędziem motywującym, to powinny być ściśle powiązane m.in. z wydajnością pracowników. Taka polityka nagradzania ma swoje uzasadnienie w danych i daje pracownikom poczucie sprawiedliwości.
System WMS, taki jak ExpertWMS to świetne narzędzie do motywowania pracowników. Dlaczego? Dlatego, że pozwoli ci ocenić efektywność pracy każdego z magazynierów i wprowadzić system premiowy, który będzie powiązany z osiąganymi wynikami. W tym modelu nagradzania wyłącznie wyróżniający się pracownicy otrzymają gratyfikację za ponadprzeciętne wyniki, natomiast tym, którym trudno sprostać wymaganiom, system WMS wskaże, nad którymi obszarami swojej pracy powinni popracować i co udoskonalić. Zwiększenie motywacji i zaangażowania pracowników magazynu, choć rzadko jest wymieniane jako główny cel wdrożenia systemu WMS, to może być cennym efektem ubocznym implementacji systemu do zarządzania magazynem.
System WMS, w tym ExpertWMS, to rozwiązanie do zarządzania zadaniami na magazynie, którego wdrożenie znacznie usprawni twój biznes. System gwarantuje pełniejsze wykorzystanie powierzchni magazynowej, a także liczne usprawnienia związane z szybkim dostępem do informacji, łatwiejszym kierowaniem pracą magazynierów oraz kompletacją i pakowaniem zamówień.
Zainteresował Cię artykuł i chcesz dowiedzieć się, jak usprawnić zarządzanie Twoim magazynem?
Napisz do nas
Dziękujemy za przesłanie formularza!
Nasz zespół skontaktuje się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.
Dziękujemy za przesłanie aplikacji.
Uprzejmie Informujemy, że do procesu rekrutacji zaprosimy wybranych kandydatów.
Nie znalazłeś wszystkich informacji? Nasz dział HR jest dla Ciebie.
Wszelkie pytania możesz kierować na adres praca@dataconsult.pl.
Zgoda na przetwarzanie danych*:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia
2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
przez DataConsult S.A., dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Oświadczam, iż dane zostały podane
dobrowolnie i zapoznałam/zapoznałem się z klauzulą informacyjną oraz pouczeniem dotyczącym prawa
dostępu do treści moich danych i możliwości ich usunięcia lub poprawienia. Jestem świadomy, iż moja
zgoda może być w każdym czasie odwołana.
Klauzula RODO*:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.
Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Twoich danych osobowych jest
DataConsult S.A. Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować pod adresem
mailowym: administrator_rodo@dataconsult.pl Twoje dane osobowe będą przetwarzane w zależności od
wyrażonej zgody dla potrzeb aktualnej lub aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1
lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu
Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., Twoje dane osobowe przechowywane będą w zależności od wyrażonej
zgody przez okres aktualnej rekrutacji lub aktualnej i przyszłych rekrutacji tj. przez okres 1 roku,
posiadasz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich
sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, masz
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu
o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Zgoda na okres 1 roku:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia
2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
przez DataConsult S.A., dla potrzeb przyszłych rekrutacji (przez okres 1 roku). Oświadczam, iż dane
zostały podane dobrowolnie i zapoznałam/zapoznałem się z klauzulą informacyjną oraz pouczeniem
dotyczącym prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich usunięcia lub poprawienia. Jestem
świadomy, iż moja zgoda może być w każdym czasie odwołana.
* – klauzule wymagane